报名-
新兴区卫计局 报名-
桃山区卫计局 报名-
茄子河区卫计局 报名-
(二)资格审查
1、填写《七台河市社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员考生报名登记表》(见附件2)。
2、报考人员须携带有效二代身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、医师资格证。作为急需紧缺专业技术人才，应聘人员还需提供经省级卫生计生行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。
以上材料均需提供原件和复印件各一份，原件在资格确认后返还考生本人，复印件由考生按照以上先后顺序提前自行装订，报名时交工作人员审核后留存。
(三)注意事项
应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
招聘方法
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取通过面试或考察、体检等方式择优聘用。取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师作为急需紧缺专业技术人才，可直接考察聘用。
(一)面试
面试着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职务的匹配性、举止仪表等。面试成绩满分为分。面试成绩低于60分不予录取。
(二)考察
对面试合格人员由七台河市卫计委会同市人社局组织进行考察。作为急需紧缺专业技术人才可直接进行考察。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
(三)体检
根据面试成绩和考察结果从高到低按招聘岗位人数1：1的比例低依次确定参加体检人员。体检由七台河市卫计委会同市人社局统一组织实施，体检在指医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(四)公示
拟聘用人员的名单将在七台河市政府网站公示，公示期为7个工作日。
(五)聘用
经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期为3个月。由区(县)卫生计生局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
相关待遇及管理
(一)由用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。合同期限为3年。合同一式二份，用人单位和受聘人员各执一份。
(二)聘用人员工资待遇。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元，本科学历的年收入不低于5万元，依法享受各项社会保险待遇。
(三)聘用人员户籍管理。可以保留户籍或由用工单位所在地的公安部门按照户籍管理规定，将聘用人员户口落至用工单位所在的行政区，由当地公共就业和人才服务机构免费提供人事代理等服务。
(四)聘用人员注册类别和编制管理。
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